Zastanawiam się nad outsourcingiem obsługi kadrowo płacowej dla mojej firmy, ale nie jestem pewien, czy to się opłaca. Czy ktoś mógłby podać przykłady korzyści z takiego rozwiązania i ewentualnie informacje o kosztach?
Korzyściami z outsourcingu są także profesjonalizm i aktualność w zakresie przepisów. Warto porównać cennik obsługi kadrowo płacowej różnych biur rachunkowych online i tradycyjnych biur rachunkowych.