Co robić kiedy zostałam zwolniona bez podania przyczyny?

102 views
0

Mam problemy w pracy. Pracodawca zwolnił mnie z dnia na dzień bez podania powodu. Co mam robić?

zuza Changed status to publish 13 marca 2024
0

W takiej sytuacji najlepiej jest skonsultować się z radcą prawnym. Radca będzie w stanie ocenić twoją sytuację prawną i zaproponować najlepsze kroki do podjęcia. Może to obejmować dochodzenie odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie lub skierowanie sprawy do sądu pracy w celu przywrócenia cię do pracy lub uzyskania rekompensaty finansowej.

zuza Changed status to publish 13 marca 2024
0

Kiedy pracodawca zwalnia cię z pracy bez podania powodu, ważne jest, abyś skonsultowała się z radcą prawnym. Mi radca prawny prawa pracy w Warszawie pomógł zrozumieć moje prawa w tej sytuacji i zdecydować, jak najlepiej postępować. Możesz starać się o dochodzenie odszkodowania za nielegalne zwolnienie lub skierować sprawę do sądu pracy w celu ochrony twoich praw.

zuza Changed status to publish 13 marca 2024