Mam problemy w pracy. Pracodawca zwolnił mnie z dnia na dzień bez podania powodu. Co mam robić?
W takiej sytuacji najlepiej jest skonsultować się z radcą prawnym. Radca będzie w stanie ocenić twoją sytuację prawną i zaproponować najlepsze kroki do podjęcia. Może to obejmować dochodzenie odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie lub skierowanie sprawy do sądu pracy w celu przywrócenia cię do pracy lub uzyskania rekompensaty finansowej.